日本介护技能实习生

日本介护技能实习生

【随时面试，有护士证者优先】

1、日本介护

2017年9月1日，一种全新日本签证类型"介护"（日语：介護）开始正式实施。至此，日本在留资格增加到"投资、经营"、"法律、会计业务"、"技术"、"医疗"、"介护"等16种。介护福祉士被认定为高级人才的一种，能够快速拿到永住资格。

2、工作职责

协助护士日常护理工作，陪护老人（散步、做操、聊天、饮食辅助、康复辅助等）安排辅助健康检查、记录健康数据，指导老人使用全自动护理仪器及房间的整理。

3、基本要求

1）在国内受满 12 年正规国民教育或以上学历者。护理、老年服务、日语专业及具有老年照护工作经验者优先。

2）18—35 周岁（条件优秀者可放宽年龄），男女不限，身体健康，无犯罪记录。

3）培训后通过日语水平测试N3级或以上。并通过日方用人单位面试。

4、工作内容

进入日本各类养老设施从事老年人照料（介护），包括居室清洁、饮食照料、身体照料、助浴服务及工作日志记录等。

5、薪资待遇

起薪税前基本工资：16万－20万日元/月（约合人民币10000－13000元）；
夜班津贴：2万日元/月；通勤公共交通费养老机构报销。
初期月薪税前约合18万日元（约11200元人民币），加班费另计。
以后随着技能提高，薪酬会增长。

食宿：住宿房租由用人单位承担50%。除工作餐外伙食自理。

社会保险：按照日本法律享受社会保险（健康保险、厚生年金、雇佣保险）与日本员工同等待遇。

工作三年后可即考取日本介护福祉士国家职业资格证书，获得资格后薪资大幅提高，符合条件者可申请日本永住资格（绿卡），申请国内父母子女来日本同住并享受日本国民社会福利待遇。

6、回国发展就业有保障

在日本就业期间政府与多所大学提供业余或在线的学习机会供介护工作者深造，可获得日本政府承认的高等教育学历文凭。

出国前签订《回国发展就业合同》保障归国发展学生在国内大型健康养老集团就业。取得日本介护福祉士职业资格证书者可担任国内健康养老机构护理组长、护理总监等中高职务，也可担任高中职院校养老服务专业实习实训指导教师。